Ni se te ocurra comenzar tu día sin haberlo terminado antes

Quizás no lo sabías, pero gestionar eficazmente tu tiempo tiene muy poco que ver con la herramienta o estrategia que elijas. Porque en realidad todas funcionan… ¡Sí, cualquiera! La clave de su efectividad está en lo que piensas, sientes y cómo actúas mientras las utilizas. Aquí tienes 12 ideas muy simples que por fin te van a ayudar realmente a gestionar tu tiempo y que están orientadas en hacer cambiar tu actitud:

1. Céntrate en tu estado de ánimo: Honestamente siente cómo estás. Ten claro de dónde partes y que necesitas en cada momento para mantener el empuje y la energía. 
2. Confía más en ti: Aprende a entender que el recurso clave de mejora eres tú y no la herramienta o sistema de gestión del tiempo que intentas aplicar.   
3. Ignora tu voz interna que te dice “Es imposible cambiar mi agenda." o “No tengo tiempo.”: ¡Sí, ignórala! Simplemente bloquéala con otro pensamiento y con acción. 
4. Ten constancia: Gestionar bien requiere de práctica y necesitas tener una perspectiva a largo plazo del proceso de cambio cuando los resultados aun no son visibles.
5. Experimenta: No fuerces el cambio con disciplina y dureza. Ten curiosidad e ilusión. Descubre lo que funciona sin presión, avanzando con mucha prueba y error.
6. Invierte tiempo en hacer multiplicar tu tiempo: Decide dedicar hoy tiempo a actividades poco importantes para automatizarlas y así ganar tiempo mañana.
7. Fuérzate a tomar decisiones: ¿Qué es lo que quieres?, ¿Tienes realmente la determinación y el compromiso? Tú decides. Si no lo tienes claro, entonces ¡DÉJALO!
8. Ten coraje: Todo cambio requiere esfuerzo y el enfrentarse a algo establecido. Para eso tienes que plantar cara a muchos elementos que se te rebelarán.
9. Fíjate en los detalles: Olvídate de un cambio repentino. Es un proceso y las importantes mejoras vendrán con pequeños cambios de hábito que se irán sumando.
10. Visualiza y siente: Especifica qué quieres alcanzar. Cuando tengas claridad absoluta sobre tu objetivo ideal, conéctate con la emoción más profunda que evoca en ti.

Las dos últimas me gustaría explicarlas en el próximo artículo ya que son las decisivas y creo que se merecen una explicación por separado en mayor profundidad. Te avanzo lo siguiente…
Tiene que ver con tu fortaleza mental, tu determinación y tu dureza con la que te respetas y te comprometes con tu forma de liderarte a ti mismo y a los demás. 
🔥 En todo caso, ¿Qué te han parecido estás 10 directrices?, ¿Te pueden ser de utilidad?

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