La soledad en el trabajo... o ¿Por qué nos complicamos siempre tanto la vida?

Recientemente leí uno de los últimos artículos de HBR llamado “Work and the loneliness epidemic” (traducido sería algo como "Trabajo y la epidemia de la soledad"). Puedes leerlo bajo este enlace https://hbr.org/cover-story/2017/09/work-and-the-loneliness-epidemic.

Vaya artículo… me ha mantenido pensativo durante muchos días. Sobre todo, durante los vuelos en los que reflexionando me he dado cuenta que en realidad la soledad o el continuo proceso de aislamiento de las personas es uno de los principales problemas por los que las organizaciones no alcanzan su máximo rendimiento.

En especial me doy cuenta de esto cuando trabajo con altos directivos. La soledad que sienten CEOs, consejeros delegados o directores generales en sus empresas es en ocasiones extrema. Por una parte están rodeados de muchas personas pero a la vez no tienen realmente a alguien a quien puedan acudir de forma abierta, sincera y en confianza para compartir no sus éxitos sino aquello que no les deja dormir. Cuantas veces he oído a estos directivos decir que lo que necesitan para poder tomar mejores decisiones es simplemente una conversación sincera, respetuosa y a la vez desafiante.
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Disfrutad de este magnífico (y necesario) artículo que sin duda os hará reflexionar y ser mejores líderes.

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